グリコ、「ITの精鋭部隊」を年収500万円で募集へ…

　システム障害が原因で、ほぼすべてのチルド食品（冷蔵食品）が2カ月以上にわたり出荷停止になるという異例の事態に見舞われている江崎グリコ。
その同社が現在、ある転職サイトに掲載している社内SEの人材募集ページが話題を呼んでいる。
業務内容は「グローバル展開を見据えた次期統合認証基盤の企画、設計、構築」、歓迎条件は「SAP ERP（S/4 HANA含む）」などと高度なスキルを求める一方で、予定年収が「500万円〜」となっている点について「低すぎる」として疑問の声が続出している。
同社経営陣のシステム投資への理解度と今回のシステム障害を結びつける指摘もみられるが、同社がITエンジニアに提示している年収は適切なレベルといえるのか。

ネット上では以下のような声が寄せられる事態となっている。

＜倍以上は必要…システムを安全に開発運用する能力への無理解、低評価がああいうトラブルを招く要因＞
＜500万は安過ぎる　初心者雇う気？＞
＜コンサル（年収1500万）クラスを年収500万円で雇うの？＞
＜1000万が最低ライン＞
＜そもそも技術職に年収一千万以上って発想がないのかも＞
＜なんかエンジニアに対して著しく誤解してる会社な気がしますね。こんな感じの会社ならトラブルも起こります＞
＜この企業判断こそが今回の悲劇を生んだと言えます＞