NEC、自社のシニア人材派遣で新会社 大量定年対応：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO65094370W0A011C2MM8000/- おい派遣のおっさん！って言われるのか
- 産廃の間違いでは
- シルバー人材かなにか(´・ω・`)
- これたしか1人100円で使えるんだよなめっちゃ便利やで
- NEC勤め上げた人材とかなんのスキル持ってんだろ
使い道あるのか？ - 使える言語はフォートランかな？
- COBOLおじさんかな？
- ITって芸術とは違って少しのミスでも叩かれまくるし
良いものを作っても金額を叩かれまくるで
詐欺経営者や個人開発でもない限り面白くないと思う - 採用担当「何ができますか？」
定年おじさん「部長ができます！」 - NECは派遣が働いて社員は遊んでるイメージだな
- パワポエクセルで下請けの管理してて何できるの？
- しまった！エルピーダ引きとっときゃ良かったかもしれない…
- PC98の保守をしてくれるのかな
- NEC本体の人って優秀なの？
- >>15
NECに限らず、元請けやってる会社の人間は実際に開発するレベルではほぼ役に立たない
たまにめちゃ詳しい人もいるけど、そういう人は辞めちゃう人が多いな - ACOSのメンテしてくれるのか
- ＩＴヂヂイがどんどん送られるんかにゃ・・ｗ
- 今までパソナとかリクルートに頼ってた分をグループでやって搾取されるのを少なくしようって話か
- N本体より子会社の奴のほうが使えそう
- 100億のプロジェクトを動かしたとか
そんな話ばっかされそう - 本体のジジイにこき使われていた関連会社に派遣されてざまぁ倍返しされると面白いんだが
- 60すぎのIT技術者ってどんな感じ？
並レベルの人材でもやっていけそう？ - >>23
58くらいのお爺ちゃんと仕事したけど普段黙ってるからあまり仕事の時も違和感なかったな
少し動きが遅いかなと思ったくらい - >>23
10年くらい前に、会社の合併案件でCOBOLの対応もあったが、白髪まじりの人ばかり
で、炎上案件で残業も多かったんだが年寄り多いから体調崩すと大体2～3日休む
残業多すぎて嫁との関係がまずいからしばらくは早く帰らしてくれって言ってくる人が何人かいたな - 取り柄は長時間椅子に座れることかな
- モニター監視業務にうってつけの人材じゃん引っ張りだこだよ
- こんなやる気のなさそうな年寄全くいらないんだけどな
- 元NECプロパーなんてエクセルパワポ爺さんしか居ないだろ・・・
- 全部外注でやってきた人たちだろ何かスキルあんの
- そんな頑固でpride高そうな派遣どこも要らんぞぉ…
- 単金合わないおじさんおばさんをたくさん子会社にぶら下げても食わせる先ないじゃん
介護でもやらせるのか？ - ぶっちゃけ彼らのお得意のユーザー様は合理化とリストラ繰り返してて
先行き暗いだろうし、ベンダ側もこんなに人員要らないんだよな
【悲報】NECが定年の爺さんを派遣化！IT土方の給料相場暴落か
嫌儲
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