- 望んだのはお前らだからね、文句言うなよ
ちなみに会社が判断する有能というのは上位10～15%くらいの人材のことであって
周囲のド無能と比較して自称有能と化す阿保のことではありません - 今すぐしろと言ってるんだ
- >>2
決定権持った連中が同世代を守るんだよ - 働いてないが
- ははは
自己評価やたら高いやつ多いよな - >>4
そういう奴は比較対象が周囲にいるドがつく無能だからね - 働いてないしどうでもいいや
- 定期にすんなよ
- 目糞が鼻糞の愚痴を言うだけ
- 基本、給料って一度上げたら簡単には下げられないから
ガチでこういう対応になるよ - 無能を雇わなければいい
- そんな悠長なこと言ってるうちに無能なおっさんに食い潰されたのが今の日本企業である
- >>1
どもりながら早口でいってそう - 全員な
無能老害は消えろ
- >>15
会社 「わかった、ではお前らの代から無能は容赦なくクビにします」 - >>16
行動力の無い無能 - 下がってませんけど
- お前ら社会人ごっこ好きな
- 年金と一緒だよ
国も会社も全力で年寄り守って下の世代に割り食わせんの
- 同じような事例
ポスト不足で資格等の昇進条件は年々厳しくなるのに
条件を満たさないバブル世代の降格はしないんだよな - >>21
同じような、というか全く同じだね - こうやってあらゆる問題を後世に押し付けて天寿を全うしていくんだな老害どもは
- 弊社、中間管理職が軒並み精神やられて歪な組織構成に陥っとる
主任の上が30も年離れた取締役部長みたいな - 老害老害言うけどおじさん達がいる会社ってのは
おじさん達が作ってきたんじゃないのか - >>25
「仕事ちゃんとしてる」おじさん達が作ってきたのは間違いないね - >>1
なんで「オッサンの給料下げろ」を「若手の給料上げない」に勝手に変換してお前らの望みとかのたまってんの？
保育園の保母さんにいちから日本語教わり直せ - >>27
納得できないわなwwwでも会社ってガチでこういう対応するんだよ
- 俺の給料だけ上げろ
- >>29
無理や - またこのスレか
- おじさん達がいる会社ってのはそれだけ余裕があるいい会社って事だよ
やべーのは平均年齢30代とかのベンチャー
若手 「仕事しないオッサンの給料下げろよ」 会社 「わかった、ではお前らの代から無能は給料上がりにくくするわ
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