「部下を休ませたい!」 夜勤肩代わりした課長ら処分 呉市消防局で不適切な給与242万円

1 : 2024/12/25(水) 16:24:33.656 ID:YibXcrweG
https://news.yahoo.co.jp/articles/84646b7993b96ced2b3eb00aa879516c87de7528?source=sns&dv=sp∣=other&date=20241225&ctg=loc&bt=tw_up
消防総務課によると、課長職男性は昨年5月から今年1月までの間、勤務交代を決める権限がないのに数十回、部下の夜勤を引き受け、部下が勤務したように報告した。不適切な発言などもあり減給10分の1(6カ月)とした。男性は「部下を休ませたかった」などと話しているという。

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2 : 2024/12/25(水) 16:25:25.321 ID:BktbRun3H
無能な働き者ってやつか
3 : 2024/12/25(水) 16:25:29.833 ID:eC8E9Y9D4
めっさええ上司
4 : 2024/12/25(水) 16:25:48.367 ID:iHyIe5x43
理想の上司や
5 : 2024/12/25(水) 16:26:03.661 ID:AHYY/JPWH
許してやれよ
6 : 2024/12/25(水) 16:26:17.138 ID:3/Ex2Aq0J
部下が勤務したように報告って仏やん
7 : 2024/12/25(水) 16:26:26.436 ID:Mbb7zIg7r
こんないい人を罰するなんて
8 : 2024/12/25(水) 16:27:02.816 ID:yQixoXfIY
まあ不適切な発言の方がやばかったんちゃう?
9 : 2024/12/25(水) 16:27:12.227 ID:tfWb9uBH.
めっちゃええヤツで草
10 : 2024/12/25(水) 16:27:25.810 ID:DKljDiom2
部下を守りたい
12 : 2024/12/25(水) 16:28:13.007 ID:uKb3ryfGu
給料部下に振り込まれてるのかよ
神か?
15 : 2024/12/25(水) 16:28:49.309 ID:JN5pVPXGm
ええやつすぎるわ
16 : 2024/12/25(水) 16:29:19.050 ID:src5KeQiL
だめなのもわかるけどいい奴過ぎるわ
17 : 2024/12/25(水) 16:30:09.369 ID:HQfnL7NMN
不適切な発言はなんなんや
18 : 2024/12/25(水) 16:30:11.254 ID:TWxuKwDI/
なにか間違っているのか?
20 : 2024/12/25(水) 16:31:23.947 ID:e0sRntfZG
いいやつすぎて草
21 : 2024/12/25(水) 16:31:35.578 ID:9IaXryHJt
え?普通課長の夜勤肩代わりさせられるのが普通やろ?
23 : 2024/12/25(水) 16:31:55.036 ID:PM4A4t3mp
いい奴やけど勤務実態が無いのに金貰えてるのはあかんのでは?
30 : 2024/12/25(水) 16:33:22.570 ID:2KZM/AAyj
>>23
代わりやから支出は変わらんやろ
32 : 2024/12/25(水) 16:34:02.341 ID:uKb3ryfGu
>>23
アカンけど
どうせ上司に振り込まれる予定の金が部下に払われただけだから国民的には損してないんよな
なんなら仕組み知らんけど役職低い分手当が安上がりになってそう
24 : 2024/12/25(水) 16:32:33.581 ID:rYniElwlC
こういうのを許さないから日本はダメになったんだな
26 : 2024/12/25(水) 16:32:46.307 ID:/ytgoVhDZ
>>24
それな
25 : 2024/12/25(水) 16:32:38.451 ID:/ytgoVhDZ
ぐう聖すぎて草 こんな人を処罰とか頭おかしいんか?
27 : 2024/12/25(水) 16:33:02.188 ID:zfrPgA9vF
これ誰が通報したんや?
誰も不幸になってないやん
34 : 2024/12/25(水) 16:35:18.360 ID:iHhrc7Syl
>>27
「あのクソ課長…わいの夜勤肩代わりはことわりやがった…!通報や!」
28 : 2024/12/25(水) 16:33:06.620 ID:x1kaHrtao
いくらなんでも管理職が無能すぎる
そいつの給料を課長に渡せ
35 : 2024/12/25(水) 16:35:34.989 ID:V1xwDYBRe
>>28
課長は普通管理職側やろ
29 : 2024/12/25(水) 16:33:16.767 ID:S7gFXVR.L
夜型なんだろ
31 : 2024/12/25(水) 16:33:55.727 ID:L.0/1PpQ4
自分はタダ働きで、夜勤分の手当ては部下に当ててたってこと?
誰が困るねんこんなの
33 : 2024/12/25(水) 16:34:35.744 ID:x1kaHrtao
>管理する立場の副部長職男性(60)は訓告とした。

は?

36 : 2024/12/25(水) 16:35:46.351 ID:2M0YfbiZX
聖人上司すぎる
37 : 2024/12/25(水) 16:35:48.755 ID:EjJWXzvZC
部下にはめっちゃ慕われてそう
38 : 2024/12/25(水) 16:36:03.088 ID:FI1BCtfZF
同様に夜勤を肩代わりした課長補佐職男性(50)と一般職男性(63)も減給10分の1(1カ月)と戒告とした。

一人だけじゃなくて草
なんやこの職場

41 : 2024/12/25(水) 16:37:03.760 ID:jgi4ax925
>>38
アットホームな職場やね
39 : 2024/12/25(水) 16:36:46.304 ID:yDYVexWm7
裏金は裁かずにこれは裁くのか
40 : 2024/12/25(水) 16:37:03.489 ID:remkq2.9s
離職率ヤバいんかね
42 : 2024/12/25(水) 16:37:08.875 ID:lH.0K/qmk
流石に現金で貰ってたろ
43 : 2024/12/25(水) 16:37:13.151 ID:./.wcqaJV
課長の上の管理職が無能なパターン
44 : 2024/12/25(水) 16:38:10.211 ID:jSWJqmtsQ
めちゃいい人やん
45 : 2024/12/25(水) 16:38:22.396 ID:MeP1wMzzP
部下が働いたかのようにってことは部下に金入ってるってことだよな
聖人じゃねえか
46 : 2024/12/25(水) 16:39:18.526 ID:L3oqMjmWU
部下が働いた分を自分のにしたのかと思ったら逆で草
47 : 2024/12/25(水) 16:39:20.246 ID:xEHhPx75.
これ通報したの無能上役の嫉妬確定やん
48 : 2024/12/25(水) 16:40:50.352 ID:FC4UcvY31
組織の伝統だったのかな
50 : 2024/12/25(水) 16:42:56.935 ID:Io4EJmCrm
イケメン上司すぎる
51 : 2024/12/25(水) 16:44:25.052 ID:MNJaMr9LM
家に帰りたくない上司とかおるからこれはこれで都合良かったんかもな
52 : 2024/12/25(水) 16:44:26.435 ID:vKUImXBZ1
不適切な発言てなんやろな
53 : 2024/12/25(水) 16:45:00.910 ID:Sxe5Me/vI
数十回は多ない?
54 : 2024/12/25(水) 16:46:02.953 ID:6OqeMLDa5
ええ人やけど流石にちょっとやりすぎや
55 : 2024/12/25(水) 16:48:38.365 ID:KVBadzfqE
これをええ上司やって言ってるやつのニート感すごいな
58 : 2024/12/25(水) 16:52:27.717 ID:T8BaY.zb0
>>55
ほんそれ
会社のルールを破っても自分が正しいみたいな歪んだ正義感よな
これ一歩間違えたら自分を犠牲に火事場に突っ込むとかやるぞ
56 : 2024/12/25(水) 16:50:17.824 ID:qwPjkIBUL
>男性(57) (50) (63)
むしろこの人たちこそ夜勤から解放されたい年齢やろ…
57 : 2024/12/25(水) 16:51:23.794 ID:CMCAKtXcW
これ処分する奴終わっとるな
死ぬほど人望なさそう
59 : 2024/12/25(水) 16:53:54.721 ID:TpiTiDnMM
俺に任せろ
部下を守りたい
60 : 2024/12/25(水) 16:56:34.485 ID:DmswDvAir
ワイもこんな上司欲しい
61 : 2024/12/25(水) 16:57:01.178 ID:NWHjJ/n1j
処分する方にもされる方にも後からなら色々言えるやろうけどどっちももっと上手いことやれよとは思う
62 : 2024/12/25(水) 16:57:55.974 ID:arhBc8Dcp
やるんだとしてもちゃんと勤怠つけなあかん
63 : 2024/12/25(水) 16:59:03.007 ID:JhUU34rdt
行政で課長級で勤務交代の権限ないんやね

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