- 1 : 2025/12/12(金) 17:11:25.36 ID:cJ0YbgXK01212
大和ハウス、26年度から冬のボーナス廃止へ 評価負担減らす狙いも（毎日新聞）
https://news.yahoo.co.jp/articles/49c069ef0e63795136ca55484f90136daf34bca2
- 3 : 2025/12/12(金) 17:12:43.89 ID:b7AC5v2501212
- 一本化すると退職タイミングも集中するぞ
- 4 : 2025/12/12(金) 17:13:13.27 ID:ahF7MhhQ01212
- 退職金もらってトンズラする予定のやつざまぁwwww
- 5 : 2025/12/12(金) 17:14:35.35 ID:DG3sGVl501212
- ＞2026年度から冬に支給している賞与を廃止し、夏に一本化する考えを明らかにした
年2回あった方がモティベーションも高いと思うけどな
- 7 : 2025/12/12(金) 17:15:39.20 ID:fdP3jF5Y01212
- >>5
貰う額同じなら同じじゃね？ - 25 : 2025/12/12(金) 17:30:34.90 ID:riTx/4li01212
- >>5
モチベーション！！😡 - 27 : 2025/12/12(金) 17:32:06.25 ID:ny36A5GL01212
- >>5
お年玉無くなるわ - 6 : 2025/12/12(金) 17:15:16.15 ID:3tdcRa4iM1212
- ざまぁなのかな
よくわからない - 8 : 2025/12/12(金) 17:15:40.37 ID:Pz50+88Q01212
- 何回か炎上してなかった？
- 9 : 2025/12/12(金) 17:16:37.57 ID:QTnTa/0vr1212
- 儲かってるの？ここ
- 10 : 2025/12/12(金) 17:18:27.15 ID:/J/B+QPN01212
- 冬のボーナス廃止して夏に一本化
と
ボーナスの比率を下げて基本給アップ
の2点セットは大手企業がどんどん採用しだしてる - 18 : 2025/12/12(金) 17:26:52.50 ID:lcYeZ/2X01212
- >>10
うちもボーナス比率低い（月給に成果手当加算）上に、評価は年1回（夏も冬も同額）で、もはやボーナスの存在意義が分からない
いちおう厚生年金とかの級数は抑えられるのか？ - 11 : 2025/12/12(金) 17:20:34.20 ID:qgOmEdkE01212
- 子会社今月いっぱいで辞めるぼく
冬季賞与21万＼(^o^)／ - 12 : 2025/12/12(金) 17:21:44.20 ID:65xBNr1L01212
- ボーナスないとやる気でないわ
- 13 : 2025/12/12(金) 17:21:47.80 ID:Lq0Uszbmp1212
- 雇われ人だったけど士業だった頃は
ボーナスなしで毎月年俸の1/12月給だった - 14 : 2025/12/12(金) 17:22:05.86 ID:KVhNf7+7M1212
- ボーナスなんて本当にめちゃくちゃ儲かった時だけ出せばいいのに
月給に乗せたほうがいいよね - 15 : 2025/12/12(金) 17:22:50.15 ID:kXITwIpgM1212
- 毎月多くもらえるほうがモチベも上がるだろ
- 16 : 2025/12/12(金) 17:23:52.47 ID:MNDkeeUO01212
- 札ドのネーミングライツなんて買う金あったらボーナスに回してやりゃいいのに
マスコミ以外ダイワプレミストドームなんて呼んでないぞ - 17 : 2025/12/12(金) 17:25:41.41 ID:gKQbTojU01212
- 営業成績が大きい業種はボーナス回数増やした方がいいんじゃないの
- 19 : 2025/12/12(金) 17:27:08.38 ID:gdsVggAt01212
- ダイワマン逝く
- 20 : 2025/12/12(金) 17:27:10.67 ID:U2fu6fJXr1212
- 税金対策かね
- 21 : 2025/12/12(金) 17:27:35.55 ID:O3rzfMiW01212
- １年も待たされると何が起こるか分からんしモチベ下がりそう
- 22 : 2025/12/12(金) 17:28:28.79 ID:jzxby3njd1212
- 夏冬どちらかのボーナスを12等分して月収増やしてくれても良いけど4-6月は外してくれないと税金増えるな
- 33 : 2025/12/12(金) 17:40:33.82 ID:vzsCE77C01212
- >>22
そんな小技使っても年収同じなら1万円も変わらないでしょ - 23 : 2025/12/12(金) 17:29:10.98 ID:t+GhaEqf01212
- クレカのボーナス払いができなくなるじゃん
- 24 : 2025/12/12(金) 17:29:51.97 ID:QJmEi9zwM1212
- ボーナスなんて無くしてそのぶん給与のベース上げたらええやろ
ボーナスぶんを毎月積み立てて人質のようにお預けされてるだけじゃん - 26 : 2025/12/12(金) 17:31:24.63 ID:6SXGxUsw01212
- ボーナスからも社会保険料取ろうとしたバカ政権のせいもあるよな
- 28 : 2025/12/12(金) 17:36:14.40 ID:JmswdaFL01212
- 夏もなくせよ
- 29 : 2025/12/12(金) 17:39:33.48 ID:2F/BQVAXa1212
- 大和ハウスめちゃくちゃ金あるから夏にドカンと500万ぐらい支給するんだろうな
- 30 : 2025/12/12(金) 17:39:36.43 ID:/pa4nq3H01212
- ボーナスは会社が簡単に賃下げ出来る方法だから
無くならないよ - 31 : 2025/12/12(金) 17:39:50.45 ID:wLR2KY8201212
- 金利上昇して住宅販売が激減した上にJAと地銀がアップアップしてるから融資も滞るし、てな感じだろうね
もう長年住宅販売はピーク抜けて限界まで販売されてるとも言われてたし
今後住宅価格は下がるだろうけど為替是正できないから資材単価は下がらずで値下がり率は限定的、売っても売っても儲からない
しかも金利は上昇するから結局高いままだから売れない、という悪循環なるで
金利上がったのに為替是正できずこのような金利上昇のデメリットだけが残る、これがビハインドザカーブです - 32 : 2025/12/12(金) 17:40:13.61 ID:95mMWsQ801212
- ダイワマン元気してるかのう
- 35 : 2025/12/12(金) 17:47:42.15 ID:At7s9b3u01212
- 初任給年収上げてるからしゃあない
- 36 : 2025/12/12(金) 17:49:55.60 ID:4fcb2Dja01212
- 役所広司のギャラに消えるのか？
- 37 : 2025/12/12(金) 17:55:05.05 ID:NGeGdgAt01212
- 民間がボーナス廃止にしてるのに
生産性のない公務員がボーナス貰い続けてるのって異常だよ公務員も年俸制にしろよ
- 38 : 2025/12/12(金) 17:59:05.88 ID:hcupWfrh01212
- 毎月多いほうがいいな
- 39 : 2025/12/12(金) 18:00:50.19 ID:8f4AOMEO01212
- ＞大卒の新入社員の初任給を月額25万円から35万円に引き上げ
いい会社じゃん
- 40 : 2025/12/12(金) 18:02:03.10 ID:zJILaSvm01212
- ボーナスを年12回にすれば良くね？
- 41 : 2025/12/12(金) 18:11:48.57 ID:yGQ5QNcx01212
- ボーナスレスにして月の給料に反映して欲しい
同じ年収でも社会保障払うのがそれだけ圧縮されるらしいじゃん - 42 : 2025/12/12(金) 18:59:51.12 ID:Vfafwi2N01212
- ボーナスなんてドーピングみたいなもんだろ
ボーナス10ヶ月とか自慢してる奴よくいるが本給が並以下なら同等レベルの年収の奴らより劣る
嫌儲
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